Címke: sourceedit
(+)
 
(3 közbenső módosítás, amit egy másik szerkesztő végzett, nincs mutatva)
1. sor: 1. sor:
A '''szervezési ismeretek''' - szervezői, vállalkozói képességek lényege hogy egy emberek képes legyen másokat [[Együttműködési készség|bevonva]] az ötleteit megvalósítani, szükségleteit kielégíteni valamint aktívan részt venni ilyen tevékenységekben.
+
A '''szervezési ismeretek''' - szervezői, vállalkozói képességek lényege hogy egy emberek képes legyen másokat [[Együttműködési készség|bevonva]] az ötleteit megvalósítani, [[Szervezeti formák]]at megvalósítani, szükségleteit kielégíteni valamint aktívan részt venni ilyen tevékenységekben.
   
*[[Vezetői Eredményességi Módszer Jegyzetek]] - Dr. Thomas Gordon munkái alapján
 
 
*[[Csoportmunka szabályai]]
 
*[[Csoportmunka szabályai]]
  +
* [[Forrásteremtés]]
 
*[[Szervezési ismeretek ajánlott irodalom]]
 
*[[Szervezési ismeretek ajánlott irodalom]]
 
[[Fájl:Economic_forum.jpg|thumb|Előadás nyilvánosság előtt]]
 
[[Fájl:Economic_forum.jpg|thumb|Előadás nyilvánosság előtt]]
14. sor: 14. sor:
   
 
== Kapcsolódó fogalmak ==
 
== Kapcsolódó fogalmak ==
  +
* [[Vezetéselmélet]]
 
* [[Demokrácia technikák]]
 
* [[Demokrácia technikák]]
 
* [[Vállalkozói ismeretek]]
 
* [[Vállalkozói ismeretek]]
  +
* [[Tartós siker]]
 
[[Kategória:Szervezés elmélet]]
 
[[Kategória:Szervezés elmélet]]

A lap jelenlegi, 2018. január 30., 06:05-kori változata

A szervezési ismeretek - szervezői, vállalkozói képességek lényege hogy egy emberek képes legyen másokat bevonva az ötleteit megvalósítani, Szervezeti formákat megvalósítani, szükségleteit kielégíteni valamint aktívan részt venni ilyen tevékenységekben.

Előadás nyilvánosság előtt

Pszichológia, vezetéselmélet[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

Kapcsolódó fogalmak[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

Community content is available under CC-BY-SA unless otherwise noted.