Címke: sourceedit |
Címke: sourceedit |
||
| 10. sor: | 10. sor: | ||
* [http://444.hu/2015/04/06/miert-valasztunk-meg-ujra-es-ujra-idiotakat/ Horváth Bence: Miért választunk meg újra és újra idiótákat?] |
* [http://444.hu/2015/04/06/miert-valasztunk-meg-ujra-es-ujra-idiotakat/ Horváth Bence: Miért választunk meg újra és újra idiótákat?] |
||
* A [[belső szabályzatok]] egy önálló szervezet hatékony működését írja le |
* A [[belső szabályzatok]] egy önálló szervezet hatékony működését írja le |
||
| − | * [[Bizalom]], [[önállóság]] |
+ | * [[Bizalom]], [[önállóság]], [[találékonyság]] |
| + | * [http://hetedikvilag.blog.hu/2013/10/05/az_ellentmondas_mint_innovacios_forras Domschitz Mátyás: Az ellentmondás, mint innovációs forrás (2)] |
||
== Kapcsolódó fogalmak == |
== Kapcsolódó fogalmak == |
||
A lap 2015. július 12., 09:43-kori változata
A szervezési ismeretek - szervezői, vállalkozói képességek lényege hogy egy emberek képes legyen másokat bevonva az ötleteit megvalósítani, szükségleteit kielégíteni valamint aktívan részt venni ilyen tevékenységekben.
- Vezetői Eredményességi Módszer Jegyzetek - Dr. Thomas Gordon munkái alapján
- Csoportmunka szabályai
- Szervezési ismeretek ajánlott irodalom
Előadás nyilvánosság előtt
Pszichológia, vezetéselmélet
- Kritikus vita célja a véleménykülönbségek feloldása. Tehát nem egy vita megnyerése a cél, hanem csak az igazság kiderítése.
- Horváth Bence: Miért választunk meg újra és újra idiótákat?
- A belső szabályzatok egy önálló szervezet hatékony működését írja le
- Bizalom, önállóság, találékonyság
- Domschitz Mátyás: Az ellentmondás, mint innovációs forrás (2)
Kapcsolódó fogalmak
Community content is available under CC-BY-SA unless otherwise noted.