(Kategóriák hozzáadása)
1. sor: 1. sor:
 
A '''Humanista heti találkozók''' a [[humanista beszélgetések]] kiforrott, kidolgozott formája. A [[Humanista Mozgalom]] aktivistái fejlesztették ki és mint önfejlesztési, közösségépítési, szervezési forma aktívan gyakorolják.
 
A '''Humanista heti találkozók''' a [[humanista beszélgetések]] kiforrott, kidolgozott formája. A [[Humanista Mozgalom]] aktivistái fejlesztették ki és mint önfejlesztési, közösségépítési, szervezési forma aktívan gyakorolják.
  +
  +
== Heti találkozók elvei ==
  +
* Ha nincs rendszeres megbeszélés, a témák, a lendület, a figyelem könnyen elhalnak.
  +
* 10 embernél több nem tud hatékonyan megbeszélést folytatni. Ha többen vannak, érdemes több csoportra oszlani.
  +
* Érdemes felelősöket kijelölni, akik figyelik a csoport működésének egészségét:
  +
** koordinátor
  +
** erőforrás kezelő vagy "anyag felelős"
  +
** lelki támogató
  +
* Fontos hogy a csoport magával is foglalkozzon, a személyes változások a fejlődés irányába mozduljanak.
  +
* A csapatmunka részletes megszervezése külön, a felelősök és közvetlen részvevők révén történik (ezt a koordinátor fogja össze és számol be rendszeresen)
  +
* A csoport nyitott az új ötletekre és felvetésekre.
  +
* A csoport kapcsolódjon más csoportokhoz is, lásd [[Új-humanista struktúra]]
  +
  +
== Kapcsolódó anyagok ==
  +
* [[Belbin-féle csoportszerepek]]
 
[[Kategória:Humanizmus]]
 
[[Kategória:Humanizmus]]

A lap 2020. április 19., 20:15-kori változata

A Humanista heti találkozók a humanista beszélgetések kiforrott, kidolgozott formája. A Humanista Mozgalom aktivistái fejlesztették ki és mint önfejlesztési, közösségépítési, szervezési forma aktívan gyakorolják.

Heti találkozók elvei

  • Ha nincs rendszeres megbeszélés, a témák, a lendület, a figyelem könnyen elhalnak.
  • 10 embernél több nem tud hatékonyan megbeszélést folytatni. Ha többen vannak, érdemes több csoportra oszlani.
  • Érdemes felelősöket kijelölni, akik figyelik a csoport működésének egészségét:
    • koordinátor
    • erőforrás kezelő vagy "anyag felelős"
    • lelki támogató
  • Fontos hogy a csoport magával is foglalkozzon, a személyes változások a fejlődés irányába mozduljanak.
  • A csapatmunka részletes megszervezése külön, a felelősök és közvetlen részvevők révén történik (ezt a koordinátor fogja össze és számol be rendszeresen)
  • A csoport nyitott az új ötletekre és felvetésekre.
  • A csoport kapcsolódjon más csoportokhoz is, lásd Új-humanista struktúra

Kapcsolódó anyagok

Community content is available under CC-BY-SA unless otherwise noted.