Óra Kör szervezési tapasztalatok szerkesztése

'''A [[Miskolci Óra KÖR]]'''-ről, kicsit részletesebben, az [[Óra KÖR 2000 évi beszámoló]] folytatása

''Már több gazdasági-közösségi önsegítő rendszer ([[LETS]]) indult az országban, a Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége decemberben rendezett konferenciája, illetve a kiadott könyvük alapján. Június 2-4. között a működő KÖR-ök szervezői számára tartottak szemináriumot - tapasztalatcsere, fejlesztési lehetőségek átgondolása céljából. A következő írás az elhangzottak alapján készült.''

A résztvevő KÖR-ök nyitottan, kapcsolatépítésen keresztül [[közösségfejlesztés|közösségfejlesztő]] tevékenységet végeznek. A rendszer a létrehozók szándékaitól, és a bázisterület sajátosságaitól függően nagyon sokféle lehet, kevés szabály általánosítható, inkább csak alapelvek, alternatívák fogalmazhatók meg. A KÖR alapjait tekintve egy csoport, amely önszervező és fejlődőképes, rendszeres megbeszéléseket tart, adminisztrációt működtet, reagál a közösség hiányaira.
[[Fájl:Munka_ora.jpg|thumb|Amikor te osztod be a munkaidődet.]]
A szervezést néhány ember kezdi, akik rendszert a közösség, [[szomszédság]] igényeire szabják, és előkészítik a működést. A - lehetőleg a kampánnyal végzett- beindítást követően, a tagok véleménye alapján kikristályosodik a legmegfelelőbb gyakorlat, és rutinná válnak a folyamatok. Néhány év alatt az alaptevékenységen túllépve a résztvevők összefogásukkal egyre komolyabb gondokra, nehézségekre képesek megoldást találni, és más csoportok is kialakulnak.

Szervezési tanulságok következnek a Miskolcon működő ÓRA KÖR példáján keresztül.
* Legyen átlátható a rendszer működése - nálunk hat A4-es oldalon az összes konkrétum rögzítve van, ezek a heti megbeszéléseken a tagok által megváltoztathatók.
** A kör az alapfeladatokra koncentráljon - Magyarországon egyik sem jogi személyiség, a struktúra így könnyen  alakítható, rugalmas (nálunk konszenzusos döntések).
* Félelem, hogy [[megbízhatóság|megbízhatatlan]]  emberek is tagok lesznek - gyakori beszélgetésekkel, írott kimutatásokkal kiszűrhetők és kezelhetők (akár kirekesztéssel).
** Fontos, hogy megbízható cserenyilvántartás legyen - lehet papíron is (!), az ÓRA Kör egy szabadon használható, erre a célra kifejlesztett számítógépes programot használ.
* A "hiteljegy" hamisítható - ezért a többiekhez hasonlóan mi is a csekkfüzetes cserenyugtázást választottuk.
** A csekkfüzet nagyon egyszerű lehet, csak néhány szükséges adatot kell rajta feltüntetni (minta, fénymásolás) - mi egy nyomtatványboltban kapható füzetecskét használunk.
* Jó kapcsolat alakulhasson ki a tagok között - a Körünk támogat mindenféle építő kezdeményezést: találkozók, levelező rendszer, stb.
** Rendszeres találkozók legyenek, állandó helyen - A Körünk minden kedden, egy családsegítő által felajánlott helységben tart szervezési, tájékoztató megbeszéléseket.

Mint ahogy hazánkban is előfordult, lehetséges, hogy egy Kör hasad - egy újat hoz létre - tagjai érdeke szerint. Több kör egyesülése vagy szövetsége egy fejlődési fok lehet, mert a módszertani együttműködés, átjárhatóság, gazdasági ésszerűsítés ezt megkövetelheti. Miskolcon egy kör működik kb. egy hónapja, továbbá három szervezése van folyamatban, a Miskolci Humán Szövetség szakmai segítségével.

A Miskolci ÓRA Kör keddenként 17.30-tól tartotta megbeszéléseit az Avas városrészen, a Hajós A. u. 1.  alatt, az "Iránytű" Avasi Szociális Szolgálat csoportszobájában. 

A szervező Mészáros László, tel: ********

Mészáros László non-profit menedzser
[[Kategória:LETS]]
[[Kategória:Szervezés elmélet]]